Persoanele destinate sa se intalneasca se vor intalni aparent intamplator, dar exact cand trebuie” Ralph Waldo Emerson.

Asta sta scris pe imaginea de cover a profilului de Facebook a lui Catalin Ionescu. Vorbe in care credea cu tarie.

Citeste mai jos

Exact asa a fost si intalnirea mea cu el. Totul a fost intamplator, cum nici nu se putea mai bine. Totul a fost natural, cum nici nu se putea mai bine. Totul a fost sincer, cum nici nu se putea mai bine.

Scriu aceste randuri pentru a transmite si altora cateva dintre invatamintele pe care le-am preluat in nici trei ani de zile de la Omul Catalin Ionescu.

Catalin a fost pentru mine nu doar un mentor, partener, coleg, coach, ci un foarte bun, intim si apropiat prieten. Chiar daca varsta ii permitea sa imi fie parinte, nu a lasat niciodata sa se vada asta si mi-a demonstrat ca varsta e doar o cifra. De ce mentor? Pentru ca a aparut in viata mea sau am aparut in viata lui complet neprogramat si pentru ca mentoratul lui a venit natural, fara sa isi asumea acest rol sau fara sa imi asum rolul de mentee. Insa, in toti acesti trei ani, fiecare zi a fost o zi de mentorat alaturi de el. Partener si coleg? Am livrat impreuna sute de ore de training si consultanta catre sute de oameni si am reusit sa schimbam zeci de vieti pe parcursul a doar trei ani. Coach? Catalin te punea intotdeauna sa muncesti, sa lucrezi, sa gandesti ca sa obtii un raspuns. Intrebarile lui potrivite m-au ajutat sa devin mai bun, “mai om”. Prieten? Putini stiu ce inseamna pentru mine prieten si putini imi sunt acestia; dar Catalin a fost printre acestia.

De ce am pus OM langa Catalin? Pentru ca aceasta este o specie pe cale de disparitie si el a facut mereu in asa fel incat sa le creeze celor din jurul sau experiente in urma carora sa devina oameni. Ce inseamna pentru mine a fi OM si ce am vazut in Omul Catalin: integritate; sinceritate; naturalete; rabdare; umor; a sti cand, cum si cu cine sa fii ironic; sa arati empatie si compasiune; sa nu iti fie frica sau jena sa iti arati dragostea; seriozitate atunci cand este necesar; respect pentru cei din jur, pentru sentimentele si pentru valorile lor; bun simt; aprecierea altora; invatarea continua de a fi mai bun (un om mai bun); a ii invata pe altii fara a astepta nimic in schimb. Si toate acestea nu se opresc aici. Fiecare dintre cei care au avut oportunitatea in viata de a il cunoaste, de a lucra cu Catalin pot adauga un sir lung de caracteristici care l-au definit ca OM pe Catalin si care l-au diferentiat fata de alti colocuitori de pe planeta; care l-au transformat in Catalin pe care il stim cu totii, in Catalin pe care acum, din pacate, il regretam cu totii, chiar si cei pe care sinceritatea lui i-a suparat…

Las mai jos, o mica parte din cele pe care le-am invatat de la Catalin (ordinea nu are nici o importanta). Puteti adauga voi altele, daca va doriti si daca vedeti, la fel ca mine, ca acestea vor da un sens vietii celor ce vor citi (asa cum a facut si Catalin).

 

  1. Nimic nu trebuie.

Dumnezeu, Allah, Matricea Divina sau cum s-o numi entitatea mai mare decat omul, ne-a lasat cel mai mare dar si anume liberul arbitru. Avem libertatea de a face ce vrem, cand vrem cu propria viata. Orice inseamna orice. Toate acestea ne duc la concluzia ca nimic NU trebuie. Da-ti libertate, nu iti impune lucruri, sa faci ceea ce nu vrei.

  1. Nu ai ce sa incerci.

Este foarte simplu. Sa incerci nu merge. Ori faci, ori nu faci. Este vorba despre a actiona sau nu. Cand spui ca incerci, deja bati in retragere, deja stii care va fi rezultatul (nu cel pozitiv).

  1. Leadershipul nu este un concurs de popularitate.

Un bun lider nu este intotdeauna placut de catre oameni. El face lucrurile care sunt bine a fi facute pentru grup, nu pentru individ, pentru atingerea rezultatelor si a obiectivelor. Nu te gandi sa dai bine in fata oamenilor, ci gandeste-te la ce este bine sa faci pentru oameni, chiar daca asta ii deranjeaza, ii supara, ii enerveaza.

  1. Un lider fara abilitati de management este un visator. Un manager fara abilitați de leadership este o marionetă.
Citeste si:  Publicitatea este inca sufletul comertului

Definitia de mai sus spune totul. Alte cuvinte sunt de prisos.

  1. Avem cate ceva de invatat de la oricine. Avem ceva de invata din orice experienta la care suntem supusi.

Nu eticheta oamenii. Stai intotdeauna de vorba cu orice om, asculta pe oricine. Fiecare iti va oferi ceva de invatat, o experienta de viata. Si asta, indiferent de educatie, natie, pozitie in firma, valori sau oricare alte lucruri putin importante. Majoritatea oamenilor au devenit mari dupa ce au facut lucruri mari, nu invers. Asadar, da-i oricui o sansa si invata sa asculti.

Citeste mai jos

Da-ne un like sau aboneaza-te la newsletter-ul nostru pentru a primi ebook-ul gratuit:

  • Portal Management Interviuri antreprenori de succes

    Tehnici de vanzare


Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

Sa nu iti para rau si sa nu regreti nici o experienta. Gandeste-te la ea, analizeaza si vezi ce ai avea de invatat de acolo, vezi de ce a fost importanta in viata ta aceasta experienta, ce vei face in plus sau diferit dupa aceasta experienta.

  1. Nu trebuie sa le spunem oamenilor ce vor sa auda.

Nu asta ii ajuta pe oameni sa creasca. Acest punct il putem lega si de punctul 3. Daca le spui oamenilor ce vor sa auda esti un ipocrit si te gandesti doar la prezent. Spune-le oamenilor ce crezi si ii vei ajuta, chiar daca ei nu isi vor da seama pe moment de asta.

  1. In management 80% sunt reguli de bun simt.

Doar 20% sun aptitudini sau cunostinte (implica si folosirea anumitor instrumente sau concepte) pe care oricum le putem invata si deprinde cu usurinta sau oricum mult mai usor decat atitudinea care este necesara, acele reguli de bun simt care pleaca de la: respect, integritate, compasiune…

  1. Sa inveti, sa te schimbi nu este usor. Cateodata poate fi dureros.

Daca vrei sa te dezvolti, daca vrei sa cresti continuu catre a fi un om mai bun, calea catre schimbare nu este una usoara, ci dificila. Asteapta-te mereu la bariere din partea altora, dar mai ales din partea ta. Si asta este partea cea mai dureroasa, sa treci peste barierele pe care tu ti le pui in cale.

  1. Integritatea nu se negociaza.

Sa faci ceea ce ai spui ca faci atunci cand ai spus ca vei face. Asa definim noi integritatea. Nu poti fi integru doar o parte din zi, doar cu anumite persoane sau doar acasa. Integritatea este o valoare care te defineste ca om sau nu. Ea nu se negociaza, se poate pierde dar se poate recupera (cu un costa sau nu).

  1. Nu le da oamenilor raspunsuri, ajuta-i sa le gaseasca.

Daca le oferi tu raspunsurile oamenilor, atunci ei nu vor fi invatat nimic. Daca le creezi oamenilor niste experiente, daca le pui intrebarile corecte, daca ii pui sa gandeasca, sa munceasca pentru a gasi raspunsul pe care il cauta atunci intr-adevar i-ai ajutat sa creasca si sa se dezvolte.

Mai departe, tot ceea ce pot face este sa va invit si pe voi, mai jos, sa dati mai departe ce ati invatat sau cum v-a schimbat viata Omul Catalin Ionescu.

In aceasta trista zi, pot spune ca cel mai mare regret este ca nu am avut parte mai mult de Catalin, in asa fel incat sa am mai si mai multe experiente care sa ma schimbe, sa ma dezvolte, sa ma creasca si sa ma ajute sa fac asta la randul meu cu alti oameni.