Contacteaza-ne acum!

Unul dintre consultantii nostri iti sta oricand la dispozitie si va prelua imediat mesajul tau!

 

Numele tau(obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

Subiectul mesajului

Mesaj

Portal Management

Telefon: 031.425.17.22

Email: contact@portalmanagement.ro

Sediul: Str. Hategana, Nr. 7, Sect.4, Bucuresti


Portal Management este o marca si un produs al companiei SC The Markers Consult SRL

Citeste mai jos

Reg. Com: J40/8896/2013
CIF: 32016153

Fii la curent cu ultimele articole

5 moduri de a ramane pasionat, motivat si eficient la birou

Putin trecut de doisprezece dupa-amiaza, ma uitam cand la ceas, cand la pagina goala de word din fata mea, fara a-mi veni sa cred ca e momentul sa predau articolul, iar eu aveam mintea goala si nici un cuvintel asternut pe pixelii albi. Un lucru pe care il fac cu...
Citeste articolul

Cele mai motivante vorbe lasate pentru inspiratie de cele mai influente personalitati

„Clientii cei mai nemultumiti sunt cea mai buna sursa de informare” – Bill Gates, co-fondator Microsoft. Daca un client se plange in legatura cu produsele sau serviciile tale, nu inseamna neaparat ca te va abandona, ci este un semn de angajament. Exprima...
Citeste articolul

Puterea de expunere a continutului gratuit

Mai devreme sau mai tarziu, ajungem sa folosim site-uri care ofera poze si editabile gratuit. Nu neaparat din comoditate, cat din graba sau din lipsa de inspiratie. Sigur, cu totii vrem sa avem un continut original si bun si cei mai multi reusesc sa il creeze. Insa,...
Citeste articolul

Liderul global eBay vine in premiera la TeCOMMCluj !

eBay, pionierul comertului electronic inca din 1995, vine in premiera la TeCOMMeCommerceConference&Expo, evenimentul premium de comert electronic din Europa de Est.   Samuel Laurinkari, Head of EU Affairs in cadrul eBay, transmite in cadrulevenimentului de...
Citeste articolul

Castiga atentia si respectul investitorilor in timpul pitch-ului

Pitch-urile sunt importante pentru cei care isi doresc sa atraga investitori. Dar cum un pitch nu este mai mult decat prezentarea unui plan de afaceri in mod verbal, este foarte important sa nu sarim peste sectiuni importante din prezentare. Trebuie sa ne cunoastem...
Citeste articolul

Brandul de angajator – un avantaj sau un dezavantaj in recrutare

Brandul de angajator este, in linii mari, modul in care angajatii tai se raporteaza la valorile companiei, increderea cu care le sustin si entuziasmul cu care le transmit mai departe. Citeste mai jos 43% din cei peste 2000 de respondenti ai unui studiu realizat la...
Citeste articolul

Cele mai comune greseli in crearea planului de afaceri

Ideile ingenioase fac lumea sa se invarta.  Primul bec,  primul calculator sau chiar lucruri mai comune, cum ar fi aspiratorul sau pasta de dinti,  pot trece cu usurinta sub stampila lucrurilor revolutionare. Insa exista doua categorii de idei inovative: cele care ies...
Citeste articolul

Obiceiuri si decizii – de ce succesul nu este pentru toti

„Succesul este o filosofie, un mod de a gandi”, este mantra multor conferentiari de la TEDx sau, in general, a oamenilor de succes de la care cautam sa invatam. In orice caz, cu cat ascultam mai mult oamenii de succes, cu atat realizam mai mult ca succesul...
Citeste articolul

Efectul ambientului in productivitatea angajatilor

Ambientul, mediul socio-cultural si geo-politic, joaca un rol important atat in formarea noastra ca oameni, dar si mai tarziu in viata cand continua sa aiba un rol major in dezvoltarea noastra ca indivizi.  Pentru ca oamenii acumuleaza informatii si se dezvolta doar...
Citeste articolul

Cum scapa antreprenorii de succes de blocajul inspirational

Creativitatea este o necesitate, punctul zero si geneza in piata antreprenoriala de azi. Lipsa creativitatii te poate scoate pe tusa in mai putin timp decat ti-a luat sa semnezi actele de infiintare a firmei, cateva luni. Citeste mai jos Acest lucru se datoreaza...
Citeste articolul

Integrarea angajatilor care lucreaza de la distanta in echipa

Generatia care vine din urma in campul muncii, mai bine spus milenarii, au cel putin 3 probleme majore: sunt motivati sa lucreze doar la proiecte cu insemnatate, iar cele mai raspandite doua boli ale acestei generatii sunt depresia si anxietatea. Majoritatea celor din...
Citeste articolul

5 metode de a gasi angajatii ideali pentru afacerea ta

Un angajat bun inseamna mult mai mult decat un om cu un set de aptitudini bine dezvoltate in programare, design sau, in general, pentru ceea ce cere fisa postului lor sa faca. Exista sute, daca nu chiar mii, de oameni talentati, cu exact acelasi set de aptitudini sau...
Citeste articolul