Mare parte din oameni, dupa un anume timp, incep sa se simta captivi locului de munca. Asta pentru ca intra intr-o rutina deloc placuta, care ii seaca de toata energia. Incet, incep sa se simta din ce in ce mai obositi, nervosi fara sa stie de ce. Inainte de a-ti depune demisia, ar trebui sa iti dai seama de ce se intampla acest lucru.

De ce un loc de munca pe care ti l-ai dorit cu atata ardoare, iti provoaca atatea sentimente negative?

Citeste mai jos

Ei bine, exista o serie de motive pentru care oamenii incep sa isi urasca locul de munca, de la relatii cu ceilalti colegi, la beneficiile nesatisfacatoare si la lipsa de pasiune pe care o pun in munca.

In cele ce urmeaza, vorbim despre 5 dintre motivele care te fac sa nu te mai duci la lucru cu zambetul pe buze, dar si cateva modalitati care sa te ajute sa vi-l recapatati:

Beneficii financiare nesatisfacatoare

Salariul nu te satisface, esti mai mereu la limita cu banii. Salariul te ajuta sa iti acoperi facturile, insa ramai cu prea putini bani pentru tine dupa ce le achiti? Toata lumea isi doreste sa castige mai mult, dar daca simti ca nu esti platit indeajuns, fiecare zi de munca va fi un calvar. Uneori aceasta problema este usor rezolvabila. Poti negocia salariul cu managerul tau. Angajatorii buni sunt dispusi sa asculte problemele salariale. Iar daca ai performante cu care sa demonstrezi ca meriti o marire, aceasta cu siguranta va veni.

Nu te simti apreciat

Ei bine, poate ca salariul este unul bun, adecvat si chiar motivant, insa mediul in care lucrezi nu este intocmai placut. Nu ai neaparat probleme cu colegii sau cu angajatorul, insa simti ca munca despusa nu este apreciata. Daca te implici mult si esti preocupat mereu sa iti imbunatatesti si sa depasesti asteptarile, iar aceste eforturi nu sunt recunoscute de cei fin jur, vei simti ca munca depusa trece neobservata. Iti doresti ca ceea ce faci sa fie recompensat si nu neaparat financiar, cat verbal sau sa obtii aprecieri din partea companiei. Realizarile fiecarui angajat trebuie sa fie remarcate si apreciate, pentru a fi incurajati sa se dezvolte. Altminteri, angajatii se vor simti neapreciati, neimportanti si vor incepe sa urasca locul de munca. Vor considera ca munca loc este in van.

Citeste si:  De ce trebuie sa ne protejam ochii atunci cand utilizam dispozitive digitale?

Nu rezonezi cu valorile companiei

Poate nu te simti aliniat cu valorile de baza ale companiei pentru care lucrezi. Chiar daca relatiile pe care le ai cu ceilalti colegi de munca sunt apropiate, relatia cu valorile companiei si angajatorului nu este una buna. Acest lucru are repercusiuni pe viitor asupra satisfactiei la locul de munca.

Citeste mai jos

Este greu sa schimbi valorile unei companii, insa ceea ce poti sa faci este sa discuti despre ce trasaturi te definesc si cum acestea nu se sincronizeaza cu mediul de lucru. Daca esti receptat pozitiv, poate esti transferat, daca nu, este timpul sa iti gasesti un alt loc de munca.

Nu esti pasionat de ceea ce faci

Poate principalul motiv pentru care multa lume isi uraste locul de munca este acela ca nu sunt pasionati de ceea ce fac. Pasiunea este ceea ce ii motiveaza pe oameni. Dupa cum afirma si Steve Jobs: “Singura modalitate sa faci lucruri grozave este sa iubesti ceea ce faci”. Intr-o oarecare masura munca ta nu ar trebui sa se simta ca un loc de munca. Daca nu esti pasionat de ceea ce faci, intotdeauna vei avea impresia ca nu esto implinit. Daca nu faci ceea ce iti place si nu pui pasiune in munca, nici salariul, nici oamenii din jur nu vor fi de ajuns. Vei incepe sa iti urasti locul de munca, iar fiecare zi petrecuta la job va fi un chin.

Un lucru pe care il poti face este sa incerci sa iti amintesti ce te-a facut sa iti depui CV-ul pentru acest post. Ce te-a atras la companie? Priveste responsabilitatile dintr-o alta perspectiva.

Iti imaginezi ca la alt loc de munca va fi mai bine

Iti poti uri locul de munca pentru ca, pur si simplu, ai impresia ca in alta parte ar fi mai bine. E un obicei des al oamenilor, sa se compare cu cei din jur. Acest lucru te determina sa te simti nenumultumiti de situatia asta. Exista locuri de munca mai bune, cu salarii mai bune, colegi mai buni si responsabilitati mai bune, dar acest lucru nu este un motiv bun de a-ti detesta locul de munca actual.