BusinessMark anunță organizarea conferinței HR Steps Iași, ce va avea loc pe 24 aprilie 2018, la Palas Iași (Congress Hall). Specialiștii români și străini își concentrează atenția asupra obiectivelor strategice ale departamentului de HR în dezvoltarea regională, dar și pe atribuțiile interne ale acestuia care ajută la îndeplinirea scopurilor strategice ale companiei.

 

Tematica evenimentului conține subiecte, precum: Rolul Resurselor Umane la nivel de sustenabilitate, dezvoltare și profitabilitate a business-urilor; Rolul strategic al resurselor umane; Cerere vs. ofertă la nivel de forță de muncă și măsurile strategice ce pot fi luate pentru sustenabilitatea business-urilor; Recrutarea tinerilor și gestionarea corectă a așteptărilor acestora, retenție, comp & ben, salarizare, condiții flexibile de muncă; Armonizarea ingredientelor: concurență, viteză, schimbare; Importanța culturii organizaționale pentru echipe și procese eficiente pe termen lung; Practici de management și leadership adaptate noilor modele de business; Avantajele strategiilor de tip employer branding: a strategy with benefits; Practici de management & leadership; Secretele gestionării echipelor multigeneraționale; Identificarea talentelor și instruirea viitorilor manageri.

 

Invitatul special al evenimentului este ROBERT MOSLEY – Global Remuneration Expert și HR Consultant, Certificat ca CIPD Trainer și FCIPD, CEO al Lemon Pip Consulting Limited (UK, Middle East and Asia). Este cunoscut la nivel global ca fiind, probabil, cel mai bun expert de talie mondială atât în ceea ce privește <Compensația>, dar și <Performanța>.

Citeste mai jos

Robert Mosley - HR Steps Iasi

 

Participanții au ocazia să interacționeze cu următorii invitați:

 

  • OANA PIPER – HR Manager, SOLINA ROMÂNIA
  • OANA CIOBANU – HR & CSR Manager, UP ROMÂNIA
  • STELIAN BOGZA – Co-Founder, BENEFITONLINE
  • VIOLETA BALINT – HR & Plant Deputy Manager, SENNHEISER
  • MONICA VÂRTIC – HR Manager, AGROCONCEPT

 

OANA CIOBANU – HR & CSR Manager, UP ROMÂNIA va susține un workshop cu tema Cum facem să fie văzut HR-ul ca partener de încredere pentru performanța business-ului? și va oferi mai multe exemple de bune practici pe care responsabilii de HR le pot implementa în propria activitate.  

 

Citeste si:  SCPA Murar și Asociații a lansat cea de-a 4-a ediție a lucrării Ghidul juridic al afacerii tale

 

 

Evenimentul se adresează următorului public țintă: Directori Generali, manageri de HR, HR Business Partners, specialiști și consultanți de HR, antreprenori.

 

Înscrierea la eveniment se va face prin completarea formularului de înregistrare, disponibil pe site-ul BusinessMark și trimiterea acestuia la office@business-mark.ro.

 

Evenimentul HR Steps Iași este organizat de BusinessMark alături de: ROMANIAN SOFTWARE,  Signal Iduna, Deloitte Romania, Reff & Associates, UP Romania, Rent For Comfort, AVIS, AmCham Moldova, Asociația Națională a Recrutorilor. Partenerii media ai conferinței sunt: Signal Connect, AGERPRES, NewMoney, Curierul Național, Radio România Iași, Evenimentul | Cotidian regional de știri și anunțuri din zona Moldovei, IQads, SMARK, Portal HR, Energynomics.ro, Debizz, Ziarul de Iași, Iași Fun, Curierul de Iași, Business24, Ziare.com, Jurnalul de Afaceri, Manager Express, Portal Management, Inoras.ro, NeataIASI.ro, Centruldepresa.ro, We Are HR, Administratie.ro, Bucuresteni.ro, Transilvania Business, Financiarul.ro, SpatiulConstruit.ro, Vox Capital, Chalbert, Revista Valoarea, Global Manager, Roportal, MediaRabbit, Gazetadeștiri, PRBox, Rbeconnect, MoneyBuzz, AngajatorulMeu.ro, FEMEI ÎN AFACERI.

 

Despre BusinessMark

 

BusinessMark este o companie ce oferă servicii integrate de B2B și pune la dispoziția clienților săi modele de dezvoltare complexe cu scopul de a-i conecta în mod direct cu mediul de afaceri și de a crea oportunități de parteneriat strategic. Atât prin organizarea de evenimente business, cât și prin serviciile de B2B Public Relations. BusinessMark își propune să vină în întâmpinarea partenerilor săi cu strategii de comunicare și promovare centrate pe business matchmaking și crearea de oportunități de dezvoltare.