Traininguri Specializate Romania tocmai a lansat un nou program, unic in Romania, dedicat echipelor de management:

PROGRAMUL DE AUDIT AL FUNCTIONARII ECHIPEI MANAGERIALE SI DE IMBUNATATIRE A FUNCTIONARII ACESTEIA


Programul se adreseaza tuturor echipelor mangeriale dintr-o companie, indiferent de marimea acestora sau de domeniul de activitate si consta in livrarea unui workshop practic, interactiv, ce are durata de o zi.

 

Ce se intampla in urma implementarii acestui program in compania dumneavoastra:

Citeste mai jos

  • Echipa manageriala are ocazia sa vada cu ochii ei care ii sunt principalele deficiente si ce trebuie sa schimbe in activitatea si in comportamentul membrilor sai, pentru cresterea performantelor echipelor si a companiei.
  • Fiecare persoana din echipa va realiza unde si cum evita cooperarea sau isi manifesta lipsa de incredere.
  • Oamenii vor intelege natura si tipul conflictelor din echipa manageriala si din organizatie ca intreg.

 

Ce beneficii veti avea in urma implementarii programului in companie:

  • Veti putea sa corectati atitudinea sau comportamentul care nu aduce valoare echipei sau, mai rau, pagubeste echipa de energie si coerenta.
  • Puteti sa cresteti dramatic performanta echipei si sa vedeti cine si cum saboteaza echipa, astfel incat sa stiti ce masuri sa luati si in ce termen.
  • Sa va uimiti clientii prin coeziune, integritate si standarde morale ridicate.

 

Auditul echipei manageriale:

  • Se refera la  evaluarea managerilor si a echipei in ansamblul ei din punct de vedere al modului in care opereaza si utilizeaza procesele de management;
  • Verifica si prezinta comportamentul lor si gradul de adecvare al acestora la situatia prezenta.

 

Modul in care are loc procesul este lejer si lipsit de o presiune mare pe manageri. Se apeleaza la exercitii si aplicarea lor in contexte date, urmarindu-se apoi executia acestora.

Citeste si:  Afaceri de succes si cultura prin care acestea s-au facut remarcate

Participantii au ocazia sa vada pe viu cum impacteaza performanta lor, comportamentele si atitudinile manageriale, performanta organizatiei. Vor vedea care deficiente au un impact mai mare si care dintre ele au un impact mai mic.

In partea a II-a a programului vom aborda modalitatile de dezvoltare a echipei manageriale si cresterea performantelor acestora, iar acest lucru porneste de la deficientele constatate in prima parte si ofera modalitatile si tehnicile prin care aceste deficiente sau neajunsuri pot fi diminuate sau indreptate.

Pentru acest lucru vom apela la „Cele 5 disfunctii ale echipei” conform modelului lui Patrick Lencioni.

Citeste mai jos

Da-ne un like sau aboneaza-te la newsletter-ul nostru pentru a primi ebook-ul gratuit:

  • Portal Management Management si Leadership

    Tehnici de vanzare


Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

Cereti acum mai multe detalii scriind la alexd@themarkers.ro, apelandu-ne la 0727.028.510 sau completand formularul de mai jos.

Cine vor fi consultantii dumneavoastra:

Catalin Ionescu – Trainer, Consultant Si Coach de peste 20 de ani, cu 15 ani de experienta in functii manageriale si de lider.

si

Alexandru Dinu – Trainer, Antreprenor si Specialist in strategii de dezvoltare.

Contacteaza-ne acum!  Portal Management garanteaza pentru eficienta acestui program!