Vorbim mereu de valoarea timpului si cat de important este, dar cat valoreaza timpul de fapt? De la caz la caz, daca intrebi un copil cat valoreaza timpul lui, probabil ca nu va sti sa raspunda. Daca intrebi un muncitor cat valoreaza timpul lui, probabil se va gandi la cat castiga pe luna si iata va avea o estimare. Daca intrebi un avocat (sau un consultant) cat valoreaza timpul lui, va avea un raspuns clar si precis: atatia Euro/ora! Si Bill Clinton va avea un raspuns, numai ca suma precizata de ei va fi evident mult mai mare.

Spuneam ca daca intrebi un copil cat valoreaza timpul lui, probabil nu va sti sa raspunda. Adevarat, cu exceptia unor copii precum Nick D’Aloisio care la 16 ani a creat o aplicatie de sintetizare a stirilor la doar o fractiune din dimensiunea lor, aplicatie pentru care Yahoo a platit 30 milioane dolari. Sau cu exceptia unor tineri precum Evan Spiegel care la 22 de ani fonda SnapChat devenind unul dintre cei mai tineri miliardari din istorie.

Citeste mai jos

Lista este lunga! In termeni umani, timpul devine atunci o masura a valorii personale si atunci timpul poate valora oricat! Timpul este o resursa inestimabila pe care din pacate o irosim zilnic intr-un mod in care nimeni nu s-ar gandi sa iroseasca banii, de exemplu! Irosim timp fiind ineficienti, irosim timp ocupandu-ne de activitati care nu au legatura cu obiectivele noastre, irosim timp cu altii din jur si care ne tin din lucru, irosim timp cu activitati aparent relaxante dar perfect inutile. Sunt nenumarate modalitatile si motivele pentru care irosim timpul.

Timpul insa nu se mai intoarce niciodata, spre deosebire de bani care pot fi recuperati, recastigati sau refacuti. Studiile arata ca in functie de stilul de viata si preocupari, oamenii pierd intre 10% si 25% din timpul lor zilnic in activitati complet neproductive. Daca cineva are in buzunar 100 lei, sigur nu ar vrea sa piarda zilnic intre 10 si 25 de lei, ar fi catastrofal. Nu degeaba insa vesticii gandesc ca “time is money”! Aceasta este realitatea, dar in acelasi timp, este si o filosofie de viata si o formula de a cuantifica valorea timpului intr-un mod care sa faca timpul valoros in ochii nostri.

Bill Gates este inca o data si in 2014 cel mai bogat om din lume, cu o avere de 79.2 miliarde dolari. Stand degeaba, Bill Gates produce din dividende 114$/secunda astfel incat exagerand putin, am putea spune ca pentru el nu merita sa se aplece sa ridice o bancnota de 100$ de pe jos pentru ca valoreaza mai putin decat timpul pe care trebuie sa il investeasca in acest proces.

Citeste si:  Recruteaza angajati pe termen lung

Problema este ca marea majoritate a oamenilor pur si simplu NU pun pret pe timpul lor si nu au o reprezentare exacta a valorii acestuia. Dar, daca stii ca timpul valoreaza bani si chiar daca timpul tau nu valoreaza 1000$/ora dar il pretuiesti ca si cum ar valora, atunci s-ar putea sa devii foarte interesat sa nu il risipesti. Iata de ce, trebuie sa traiesti cu gandul ca timpul tau valoreaza exact 1000$/ora si in momentul in care incepi sa gandesti astfel, nu va trece mult pana cand intr-adevar va valora atat sau mai mult.

 

Va asteptam la Trainingul nostru de Management! Mai multe detalii, gasiti aici!

 

Articol scris de:

Sorin Faur – Trainer De Peste 10 Ani, 14 Ani Experienta In HR

-trainer atestat de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC);

Citeste mai jos

Da-ne un like sau aboneaza-te la newsletter-ul nostru pentru a primi ebook-ul gratuit:

  • Portal Management Resurse Umane

    Tehnici de vanzare


Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

-coordonator regional al activitatilor de HR, al companiei BDO pentru Romania si alte 11 tari balcanice;

-membru HR Club;

-unul dintre pionierii HR-ului modern din Romania, autor a numeroase materiale si articole de specialitate;

-14 ani experienta in resurse umane, avand ca domenii principale de expertiza: recrutarea, planificarea strategica, managementul performantei, motivarea personalului, restructurarile organizationale, diagnoza si optimizarea organizatiilor si HR leadership, proiecte locale si internationale;

-a sustinut si sustine traininguri in domenii precum recrutare si resurse umane, prezentari si vorbire in public, managementul timpului, managementul schimbarii, negociere, gestionarea conflictelor, gandire creativa, management si leadership;

-numeroase stiudii de specialitate in cadrul unori institutii de renume: masterat in diagnoza psihologica si masterat in psihologie economica si organizationala la Universitatea din Bucuresti, Executive Master of Business Administration (EMBA) la Vienna University of Economics and Business, MITx Global Entrepreneurship Bootcamp la Massauchusetts Institute of Technology.